Wussten Sie, dass glückliche Menschen 31 % produktiver sind?
Und bis zu dreimal kreativer sind als unglückliche Menschen?
Da wir viel Zeit bei der Arbeit verbringen, ist das Grund genug, dem Arbeitsglück Aufmerksamkeit zu schenken. Wir glauben, dass die Wahlfreiheit ein wesentlicher Bestandteil davon ist.
Was ist Arbeitsglück?
Glück bei der Arbeit zu erleben bedeutet, dass Sie mit Ihrer Arbeit zufrieden sind und Freude daran haben.
Intrinsische Motivation, Begeisterung und eine positive Einstellung sind wichtige Voraussetzungen. Das brauchen Sie, um Ihre tägliche Arbeit zum Erfolg zu führen. Es überrascht nicht, dass Glück bei der Arbeit zur Produktivität am Arbeitsplatz beiträgt.
Welche Faktoren bestimmen das Glück im Beruf?
Diese 5 Faktoren bestimmen Ihr Arbeitsglück:
- Flexibilität. Ein optimales Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu finden, macht glücklich. Sie brauchen diese Zeit, um aufzutanken und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Es ist daher sehr wichtig, dass Sie Ihre Arbeit flexibel organisieren können.
- Herausforderung. Ihre Arbeit sollte ausreichend anspruchsvoll, aber nicht überfordernd sein. An Herausforderungen wächst man beruflich und menschlich. Wer Spitzenleistungen erbringen kann, bleibt wach, aber es muss auch Raum geben, um abzuschalten und wieder zu entspannen. Dieses Verhältnis sollte mindestens 50/50 betragen.
- Fluss. Wenn Sie ganz in Ihre Tätigkeit vertieft sind und die Zeit vergessen, sind Sie ganz in diesem Moment. Flow ist eine angenehme Erfahrung, die in hohem Maße zur intrinsischen Motivation und damit zu Ihrem Arbeitsglück beiträgt.
- Beziehungen. Der respektvolle und gleichberechtigte Umgang mit Ihren Kollegen, Kunden, Lieferanten und Managern ist der vierte Faktor und wichtig für Ihr Arbeitsglück. Sie wollen sich gehört und gesehen fühlen. Die Möglichkeit, sich in einem sicheren Umfeld auszutauschen, führt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Das kann Ihrem Enthusiasmus einen unglaublichen Schub geben, und glauben Sie mir, er ist ansteckend.
- Bedeutsamkeit. Ihre Arbeit dient einem höheren Zweck. Überlegen Sie zum Beispiel, wie Sie dazu beitragen können, dass Ihre Kunden mit Ihren Dienstleistungen zufrieden sind. Das macht Ihre Arbeit sinnvoll und bedeutsam. Das verschafft Ihnen eine enorme Befriedigung.
Warum ist Arbeitsglück wichtig?
Okay, Glück bei der Arbeit macht Sie produktiver, kreativer und motivierter. Dies wirkt sich auch auf den Rest des täglichen Lebens aus. Wann sind Sie das letzte Mal mit einem erfüllten Gefühl nach Hause gegangen? Und wie hat sich das auf Ihren Abend ausgewirkt? Mit welchem Gefühl sind Sie aufgestanden, um wieder zur Arbeit zu gehen? Wichtige Fragen, die man im Auge behalten sollte, wenn man alles aus dem Leben herausholen will.
Tipps für mehr Arbeitsglück
Glück bei der Arbeit geht natürlich über die Wahlfreiheit bei der Arbeit (im Arbeitsumfeld) hinaus. Natürlich gibt es noch weitere wichtige Säulen, wie körperliche und geistige Gesundheit, soziale Aktivitäten und gesunde Ernährung. Aber was die Arbeit betrifft, können wir aus Erfahrung sprechen. Deshalb geben wir Ihnen nach Herzenslust Tipps zu diesem Thema. Die Wahlfreiheit ermöglicht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit, fördert die Freude am Beruf und trägt natürlich auch zu Ihrem Erfolg als Unternehmer bei.
Das lässt auch unsere Herzen höher schlagen 😉
We love to facilitate your success!
