Skip to main content
¿Sabía que las personas felices son un 31% más productivas?
¿Y hasta tres veces más creativos que las personas infelices?
Puesto que pasamos mucho tiempo trabajando, es motivo suficiente para prestar atención a la felicidad laboral. Creemos que la libertad de elección es una parte esencial.

¿Qué es la felicidad laboral?

Experimentar la felicidad laboral significa obtener satisfacción y disfrute del trabajo.
La motivación intrínseca, el entusiasmo y una actitud positiva son requisitos importantes. Lo necesitas para que tu trabajo diario sea un éxito. No es sorprendente que la felicidad laboral contribuya a la productividad en el trabajo.

¿Qué factores determinan la felicidad laboral?

Estos 5 factores determinan tu felicidad laboral:

  • Flexibilidad. Ser capaz de equilibrar de forma óptima el trabajo y la vida privada te hace feliz. Lo necesitas para recargarte, para adquirir nuevos conocimientos. Por eso es muy importante poder organizar el trabajo con flexibilidad.
  • Desafío. Su trabajo debe suponer un reto suficiente, pero no una sobrecarga. A partir de los retos creces como profesional y como persona. Si puedes llegar al máximo te mantendrás alerta, pero también debe haber espacio para desconectar y volver a relajarte. Ese equilibrio debe ser al menos 50/50.
  • Flujo. Estar completamente absorto en tu actividad y olvidarte del tiempo te lleva completamente a este momento. Fluir es una experiencia maravillosa que contribuye en gran medida a la motivación intrínseca y, por tanto, a tu felicidad laboral.
  • Relaciones. El contacto respetuoso e igualitario con tus compañeros, clientes, proveedores y directivos es el cuarto factor e importante para tu felicidad laboral. Quieres sentirte escuchado y visto. Poder practicar el sparring en un entorno seguro genera un ambiente de trabajo agradable. Esto puede dar a tu entusiasmo un impulso increíble y créeme, es contagioso.
  • Importancia. Tu trabajo sirve a un propósito más elevado. Por ejemplo, piense en cómo puede contribuir a la felicidad de sus clientes con sus servicios. Esto hace que su trabajo tenga sentido y significado. Eso te da muchísima satisfacción.

¿Por qué es importante la felicidad en el trabajo?

De acuerdo, la felicidad laboral te hace más productivo, creativo y motivado. Esto también afecta al resto de tu vida diaria. ¿Cuándo fue la última vez que volvió a casa sintiéndose realizado? ¿Y cómo afectó esto a su velada? ¿Con qué sentimiento se levantó para volver al trabajo? Preguntas importantes que no debes perder de vista si quieres sacarle todo el partido a la vida.

Consejos para aumentar la felicidad en el trabajo

La felicidad laboral, por supuesto, va más allá de la libertad de elección dentro de tu (entorno) de trabajo. Obviamente, hay más pilares importantes, como la salud física y mental, las actividades sociales y una alimentación sana. Pero en lo que respecta al trabajo, podemos hablar por experiencia. Por eso le damos consejos sobre este tema hasta la saciedad. Con libertad de elección, equilibras trabajo y ocio, fomentas la felicidad laboral y, por supuesto, esto también contribuye a tu éxito como empresario.

A nosotros también nos da un vuelco el corazón 😉
We love to facilitate your success!