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Ramon ten Tije, CEO de Flexado, fundó su empresa en 2010 por motivos claros.

«Los empresarios, sobre todo en la fase inicial, quieren flexibilidad. Para ofrecerles esa libertad, me he especializado en servicios de oficina flexible».

En esos 13 años, Flexado ha crecido hasta convertirse en una plataforma a través de la cual facilitamos el éxito.
Tanto para los clientes como para el unido club del personal.
¿Cómo? Esta es la historia de Ramón.

¿Por qué fundó Flexado?

Trabajé en el sector inmobiliario corporativo. Allí escuché a muchos empresarios decir que una oficina permanente dista mucho de ser siempre la solución. Sobre todo en la fase inicial, quieren flexibilidad. Me metí en eso porque sabía de mí mismo: «Puedo ofrecer esa flexibilidad». Es fantástico ver cómo los empresarios pueden poner en marcha sus negocios. Ahora tenemos miles de fieles seguidores y seguimos creciendo cada mes. Esto incluye a clientes a los que, con el tiempo, se les quedó pequeña su solución flexible y se trasladaron a una oficina permanente con nosotros. Que nosotros también podamos facilitar este desarrollo es, por supuesto, estupendo.

¿Ha tenido suerte en algún sitio?

En los últimos 3-4 años, sí que hemos tenido tiempo para ello. En el sentido de trabajar desde casa o utilizar lugares de trabajo flexibles, en realidad es imposible imaginar nuestra vida laboral sin ellos. Además, las instalaciones son cada vez mejores. Piense en Internet y en los socios comerciales, que tienen sucursales hasta en los pueblos más pequeños.
Es una bonita confirmación de que lo que empecé a defender cuando creé mi empresa también está evolucionando.

¿Qué significa para usted el crecimiento?

Para mí, crecimiento significa desarrollo constante. Con un equipo pequeño y unido, y cada uno especializado. Operamos en todo el mundo y somos líderes de mercado en los Países Bajos y Bélgica. También estamos creciendo rápidamente en el Reino Unido, Escandinavia y Alemania. Flexado es una plataforma para el éxito de nuestros clientes, pero también para el éxito de nuestro equipo.

¿Por qué es usted «el mejor jefe del mundo»?

Bueno, no sé si lo soy, pero trabajamos juntos con transparencia y estamos bien avenidos. Quiero fomentar el espíritu emprendedor. Doy a todo el mundo espacio para cometer errores y aprender de ellos. Y está bien ser un poco rebelde. Me encanta que cada uno tenga su propio carácter.

¿Qué significa para usted el liderazgo?

Quiero ser capaz de cuidar bien de mis empleados en todos los aspectos, porque considero a nuestro equipo como mi familia y estoy orgulloso de ello. También aguanto bien la presión, pero así es como llegamos a la cima.
Porque soy demasiado consciente de que también soy en parte responsable de la situación financiera de todos.

Bien, ya llevas 13 años en la carretera: ¿nombra tres lecciones valiosas?

1. Simplifica las cosas. Por muy complejas que sean las actividades de su empresa en la parte de atrás, tiene que poder explicar fácilmente su servicio al cliente. Muéstreles lo fácil que es utilizarlo y las ventajas que les ofrece.
2. Trabaja con gusto. Estoy en el negocio 24 horas al día, 7 días a la semana, y sé para qué lo hago.
Eso me hace muy feliz.
3. Emprendedor con pasión y fuego. Ser empresario también significa recibir golpes. Si no eres capaz de decir con nuevo coraje cada mañana: «¡Vamos a por ello!», no durarás.

¿Tiene un consejo de oro para sus colegas empresarios?

Atrévete a tomar tus propias decisiones.
Me atrevo a correr riesgos y soy testaruda, porque aunque resulte que he tomado una decisión equivocada, seguiré siendo más sabia.

Si ahora mismo cayera una estrella, ¿qué deseo pedirías?

Mi deseo es, sin duda, que mi familia siga siendo feliz y gozando de buena salud. Soy muy consciente de que hemos sido bendecidos por ello. Soy realmente un padre orgulloso, el héroe de mis hijos, que va más allá.

«Que como empresario tenga la libertad de alinear óptimamente mi trabajo con mi familia es mi máxima felicidad laboral».

¿Tú también tienes una pregunta para Ramón?
¿O quiere compartir con nosotros su historia de éxito?

Si es así, póngase en contacto con nosotros en hello@flexado.com

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