Met het coalitieakkoord 2026–2030 slaan D66, VVD en CDA een ambitieuze koers in. Het kabinet wil bouwen aan “de sterkste economie van Europa”, grootschalig investeren in defensie, woningbouw en energie, en tegelijkertijd de overheid efficiënter en eenvoudiger maken.
Voor ondernemers roept dat één centrale vraag op: wat gaat dit concreet betekenen voor mijn bedrijf?
De plannen zijn omvangrijk. Ze bieden kansen, maar brengen ook onzekerheden met zich mee. In dit artikel duiden we wat het nieuwe coalitieakkoord voor ondernemers en het mkb kan betekenen.
Een duidelijke ambitie in het coalitieakkoord: economische groei centraal
Het kabinet spreekt een duidelijke ambitie uit: Nederland moet uitgroeien tot de sterkste economie van Europa. Er wordt gestuurd op 1,5% structurele economische groei, met nadruk op innovatie, digitalisering en strategische sectoren.
Belangrijke maatregelen:
- Oprichting van een Nationale Investeringsinstelling om financiering voor bedrijven toegankelijker te maken
- Investeringen richting de 3%-norm voor R&D-uitgaven
- Uitbreiding van de WBSO voor AI en technologie
- Behoud van de Innovatiebox
- Geen verhoging van de vennootschapsbelasting
- Extra focus op digitalisering, AI, energie- en klimaattechnologie en life sciences
- Voor innovatieve bedrijven, scale-ups en tech-ondernemers biedt dit duidelijke kansen.
Voor innovatieve bedrijven, scale-ups en tech-ondernemers biedt dit duidelijke kansen. De overheid positioneert zich nadrukkelijk als aanjager van innovatie en als partner in investeringen.
Minder regels, snellere procedures, als het lukt
Een terugkerend thema in het coalitieakkoord is de frustratie over regeldruk. Ondernemers ervaren de overheid als complex en traag. Het kabinet erkent dit expliciet en kondigt een jaarlijkse Vereenvoudigingswet aan, waarbij minimaal 500 regels per jaar worden geschrapt of vereenvoudigd.
Daarnaast moet vergunningverlening sneller verlopen, wordt digitalisering van overheidsdiensten versneld en wil men nationale koppen op Europese regelgeving zoveel mogelijk schrappen.
Dat klinkt aantrekkelijk voor ondernemers die nu vastlopen in procedures of langdurige vergunningstrajecten. Tegelijkertijd zal de praktijk moeten uitwijzen hoe snel en effectief deze vereenvoudiging daadwerkelijk wordt doorgevoerd.
Arbeidsmarkt: meer activering en hervormingen
De arbeidsmarkt staat nadrukkelijk op de agenda. Werk moet meer lonen, maar het stelsel van sociale zekerheid moet ook activerender worden.
De WW wordt verkort naar één jaar, de transitievergoeding wordt sterker gekoppeld aan scholing, en de loondoorbetaling bij ziekte moet werkbaarder worden gemaakt met name voor het mkb. Tegelijkertijd wordt schijnzelfstandigheid harder aangepakt en komt er een nieuwe Zelfstandigenwet.
Voor ondernemers betekent dit een dubbele beweging: enerzijds meer wendbaarheid en mogelijk minder langdurige verplichtingen bij ziekte, anderzijds een stelsel dat sterker stuurt op scholing, re-integratie en duidelijke arbeidsrelaties.
In sectoren met personeelstekorten kan gerichte arbeidsmigratie verlichting bieden, maar de regelgeving daaromheen wordt aangescherpt.
Klimaat, energie en industrie: grote investeringen, maar ook keuzes
Het kabinet zet stevig in op energiezekerheid en verduurzaming:
- Vier nieuwe kerncentrales
- Investeringen in wind op zee (40 GW)
- Versnelling netcongestie-aanpak
- Groene waterstof en CCS
- Verlaging elektriciteitskosten industrie
- Afschaffing nationale CO₂-heffing
Voor energie-intensieve bedrijven biedt dit mogelijk verlichting in kosten, terwijl verduurzaming tegelijkertijd een harde randvoorwaarde blijft. De boodschap is duidelijk: groene groei en economische groei moeten hand in hand gaan.
Het nieuwe coalitieakkoord: wat zeggen externe analyses?
Volgens Rabobank leidt het akkoord tot hogere overheidsuitgaven en lastenverzwaringen, terwijl de begrotingsruimte onder druk staat. Ook wijst Rabobank op onzekerheid over politieke haalbaarheid, gezien het minderheidskarakter van het kabinet.
Bron: Rabobank (2026) hogere uitgaven en lasten, maar onzekerheid over politieke haalbaarheid
Daarnaast wijst MKB Servicedesk erop dat ondernemers moeten rekenen op:
- Veranderingen in arbeidswetgeving
- Aanpassingen in sociale zekerheid
- Meer aandacht voor handhaving
- Investeringen in innovatie en vestigingsklimaat
Bron: MKB Servicedesk (2026). Dit betekent het nieuwe coalitieakkoord voor ondernemers
Ambitieus, maar uitvoering wordt bepalend
Het coalitieakkoord 2026–2030 is ambitieus en sterk gericht op economische groei en innovatie. Voor ondernemers liggen er duidelijke kansen, vooral in technologie, bouw, energie en defensie. Voor ondernemers geldt: wie zich tijdig aanpast en strategisch positioneert, kan juist in deze periode sterk groeien.
United States
Canada
België
United Kingdom
France
Deutschland
España
Danmark
Ireland
Sverige